Inspektor ds. kredytów

miejsce pracy: Kąty Wrocławskie

(nr ref. BSIK-OK)

 Opis stanowiska:

  • aktywna sprzedaż produktów kredytowych dla klientów indywidualnych, instytucjonalnych i rolników.
  • umiejętność badania wstępnej zdolności kredytowej.
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami Banku i pozyskiwanie nowych
  • obsługa posprzedażowa Klientów.

Oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe lub średnie o profilu ekonomicznym,
  • znajomość produktów i usług bankowych,
  • znajomość programów Word, Excel,
  • uczciwość, rzetelność i komunikatywność,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wysoka kultura osobista,
  • doświadczenie w bankowości,
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • wsparcie merytoryczne i możliwość uczenia się od zespołu z wieloletnim doświadczeniem,
  • możliwość uczestnictwa w szkoleniach.

Aplikację (CV, list motywacyjny) z zaznaczonym w tytule numerem referencyjnym prosimy przesyłać na adres mailowy:Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do dnia 17.03.2023 r.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

W celu uzyskania dodatkowych informacji możliwy kontakt telefoniczny pod nr 693 092 280.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bank Spółdzielczy w Kątach Wrocławskich w niezbędnych czynnościach procesu rekrutacyjnego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i  w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE.”

Bank Spółdzielczy w Kątach Wrocławskich jako administrator danych informuje, że Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przeprowadzanego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawianie i usunięcie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r oraz innych przepisów szczególnych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne. Żądanie usunięcia danych osobowych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacyjnym i powoduje natychmiastowe usunięcie zgłoszenia.

POWRÓT